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济宁高新区职业中等专业学校

以人为本以德立校依法治校

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济宁高新区职业中专登记管理信息公示

2013年03月15日 09:48:53 来源:济宁高新区职业中等专业学校访问量：1478次

济宁高新区职业中等专业学校登记管理信息公示

一、济宁高新区职业中等专业学校法人基本情况

单位名称：济宁高新区职业中等专业学校

住所：济宁高新区黄屯办事处驻地

宗旨：培养高中和中专学历技术应用人才，提高社会职业素质。

业务范围：机电技术应用、计算机应用、制药技术、纺织技术及营销等专业的中专和高中学历教育及相关专业的职业培训。

法定代表人：王焕之

经济来源：全额拨款

开办资金：810万元

举办单位：济宁高新技术产业开发区管理委员会

证书号：事证第137****00235

二、章程

济宁高新区职业中等专业学校

组织章程

第一章总则

第一条本章程根据《事业单位登记暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策制定。

第二条本单位名称为济宁高新区职业中等专业学校

第三条本单位住所是济宁高新区黄屯办事处驻地

第四条本单位是经济宁市编办[2006]70号文件批准设立的全额拨款事业单位，隶属济宁高新技术产业开发区管理委员会管理，该主管部门即为本单位举办单位。

第五条本单位设立、变更、注销，应当依照《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》向事业单位登记管理局申请登记或者备案。

第二章名称、住所、宗旨、业务范围

第六条济宁高新区职业中专始建于1983年，原名兖州市职业高中，1999年经济宁市人民政府批准更名为兖州市第二职业中专，2003年6月学校划归济宁高新区，定名为济宁高新区职业中等专业学校。

第七条学校地址位于济宁高新区黄屯镇驻地。

第八条学校宗旨是培养高中和中专学历技术应用人才，提高社会职业素质。

第九条学校业务范围为：机电技术应用、计算机应用、制药技术、纺织技术及营销等专业的中专和高中学历教育及相关专业的职业培训。

第十条服务区域为面向全市各地招生。

第十一条服务对象：招收应届初中毕业生等。

第二章开办资金、经费来源和经济性质

第十二条学校资金总额经山东中明会计事物所审查验证，真实可靠，开办资金503万元。

第十三条本单位经济来源为财政核拨。

第三章基本权利与义务

第十四条学校法人的基本权利是在国家法律、法规、规章和政策的范围内，实行党支部领导下的校长负责制，依法独立核算、自主管理、自我发展、自我约束。

第十五条学校法人的基本义务是坚决执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规、规章和政策，积极组织开展教育教学活动，努力提高教育教学质量，推进教育教学改革，为社会主义现代化建设培养合格人才。学校独立承担民事责任。

第四章组织机构及职权

第十六条学校内设组织机构图示如下：

第十七条组织机构的职责权限

1、党政办公室为学校党、政合一的综合性办事机构，负责学校的党务、人事、劳资、财务审计、文书、公章管理及车辆管理等事项。

2、教导处为学校教育教学的管理机构，负责制定各项教育教学工作计划、教导管理制度、实施教学管理等工作。

3、总务处是学校后勤管理的机构，负责制定学校基本建设的有关规划、编制学校经费的预算决算，负责学校设施的维修、水电供给、医疗保健等工作。

4、政教处负责学生的思想政治工作和日常管理工作。制定对学生进行思想政治教育工作计划和各种管理制度，并组织政教处人员、年级组长和班主任认真实施落实。

5、招生办负责学校招生安置工作，编制学校招生简章及招生方案，负责学校毕业生的安置工作。

6、团委负责学校团员学生的业余活动，办理学生团籍的转入和转出工作。

7、校保卫处是是学校安全保卫的机构，负责学校治安消防、门卫、户口管理及临时工管理等工作，处理突发性安全事故，消除各种不安全因素，维护学校正常的教育教学环境。

第五章编制、领导职数与职权

第十八条经高新区机构编制委员会办公室批准，学校人员编制为68名。

第十九条学校校级领导职数设置为：党支部书记、校长1名，副校长2名。

第二十条学校法定代表人产生程序：可经校教职工代表大会民主选举报高新区审批，也可由高新区直接任命确定。

第二十一条学校法定代表人职权为坚决贯彻执行上级党委和教育行政部门的方针、政策和法规，并结合学校实际，带领全体教职工积极搞好学校的教育教学工作及其他各项工作。

第六章财务资产管理制度

第二十二条学校在财务管理制度上，严格遵守《中华人民共和国会计法》和《事业单位会计准则》，根据国家财政部和教育部制定的《学校会计会计制度》的规定，编制和使用会计科目，运用借贷记财法，核算采用收付实现制，按章管理运作。

第二十三条学校制定《济宁高新区职业中专财务管理制度》进行具体的财务管理，收入的分配按国家有关规定实行，职工的收入分配实行多劳多得，少劳少得的按劳分配形式。

第七章人事管理制度

第二十四条学校以国家人事部、教育部所制定的有关人事管理和师资管理的政策、法规为人事管理依据，坚决贯彻执行《教师法》的规定。在人事管理方面，学校制定一系列具体的规章制度如《关于人员进出的有关规定》、《关于教职工试用期满的考核规定》、《关于教职工教学工作优劣的奖惩办法》等等。职工工资分配严格按照国家工资改革的文件精神执行。根据各人劳动量的多少与完成任务的优劣实行按劳分配、按质分配。

第二十五条学校合同制工人已参加劳动和社会保障局组织的社会保障局组织的社会养老保险。

第八章终止程序

第二十六条由于各种原因学校法人终止活动时，须由学校法人提出申请，经济宁高新区报市机构编制委员会办公室批准，在履行终止程序后，由济宁高新区和学校法人共同组成清算组织，制定清算方案，负责对学校财产、债权、债务进行全面清算，编制资产负债表和财产目录，清算结束后出具清算组织清理债权、债务文件，向济宁市登记局办理学校法人注销登记手续。

第九章章程产生及修改程序

本章程产生程序为由学校法人代表提出，经过校党支部和校行政会议集体研究报济宁高新区，再报济宁市登记局核准登记生效。本章程不适合国家的法律、法规、规章和政策规定或不适合学校发展时，可以进行修改，修改的程序与产生的程序相同。

三、济宁高新区职业中等专业学校法人年度检验检查信息

2012年度，我单位在高新区党工委管委会的正确领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策，按照核准登记的范围开展活动，主要做了一下几个方面的工作：

一、加强学校内部管理工作：学校始终坚持依法治校、以德立校、以人为本的管理理念，不断充实学校管理制度，并注重抓好落实工作，保证了学校各项工作的顺利开展。

二、强化领导班子建设：坚持正常的每周一次的校长办公会和两周一次的行政办公会制度，及时传达上级精神，研究布置学校新的工作任务。加强教职工队伍建设：突出教职工的职业道德素质和业务素质的培养，全面提高教育教学水平和业务管理能力，广大教职工的职业道德和业务水平有了较大的提高。加强党的组织建设：学校定期召开支委会和党员大会，不断加强党员的理论学习和作风建设，充分发挥党员的先锋模范作用。

三、加强教学常规管理：狠抓教学常规管理，修订完善《任课教师量化考核办法》、《实习实训管理规定》、《优质课评价标准》及各功能室管理制度，认真执行职业学校新课改实施标准，不断深化职业学校教学改革。进一步规范教学行为，从教师的备课、上课、听课、作业批改、考后分析和评教等六个方面规范教师的教学行为和管理行为，并改进完善了量化方法，加强了教学常规工作的管理与考核，继续实行“每周一检查，每月一总结”，将检查结果纳入教师量化考核。为全面提高教师业务素质，积极开展推门听课、说课比赛等活动，本年度共有4位老师参加了济宁市的优质课评比，获得三个一等奖，一个二等奖，其中有3名老师代表济宁参加省级优质课的评比，分获一、二、三等奖；有2位老师参加了省级说课比赛，并取得了优异的成绩。

四、加强实验实训建设：根据人才市场的需求，及时调整，保证现有的机电技术应用和制药技术两个专业逐步达到市级强项专业，成为学校的骨干专业。

五、加强校企间的培训工作：学校在稳定长班的同时，根据企业需求，积极抓好校企间的员工在职培训和岗前培训。今年为王因镇培训电气焊工249人，为浩珂矿业培训员工120人，为重汽商务车培训员工18人，为锐博工程机械培训员工80多人等.

六、积极抓好招生工作：根据市区教育部门的要求，我校进一步充实了招生工作方案，积极抓好招生宣传工作。今年，我校长班招生200多人。

七、积极拓宽就业渠道：我校10级机电专业和药物制剂专业毕业生200多人，全部被安置在辰欣药业、白象集团等企业工作；2013年初，又有80多名11级药物制剂专业的学生被提前安置就业。并做好对毕业生的跟踪管理和服务，圆满地完成了2012年的就业安置工作。

八、加强后勤保障工作：树立为师生服务的宗旨，精打细算，为学校理好财、管好物。加强对学校公共财产、公共设施的管理、维护，按照上级要求定期进行国有资产的登记核对和上报工作。财产、工资按时上报，准确无误。

九、存在的主要问题

1、单位对章程中规定的普通服务义务履行还有待提高；

2、在档案管理方面还存在不足之处。

十、整改措施

1、进一步规范学校管理，提高学校公益服务水平，圆满完成学校各项工作和培训任务，为高新区经济的快速发展做出更大的贡献。

2、规范事业单位登记管理档案的整理，安排专人负责，对法人年审的各种档案整理归档。

一年来，学校严格按照业务范围开展活动，认真履行业务职能，没有出现任何违法违规行为，学校各项工作运转良好，没有抽逃、转移开办资金的行为。学校法人证书、公章保管良好，无涂改、出租、出借《事业单位法人证书》或出租、出借印章行为，无擅自加挂牌子的情况，学校登记管理信息在高新区网站进行公开。

总之，我们做了一些工作，取得了一些成绩，但距上级的要求还有很大的差距，还有很多需要改进的地方。在今后的工作中，我们有决心、有信心克服困难、团结一心、创造条件、抢抓机遇、努力工作，为高新区经济的腾飞发展发挥职业教育的巨大作用，推进我校各项工作再上一个新台阶。

四、学校收费项目

目前学校收费项目为：中等职业学校学费和中等职业学校住宿费，根据鲁政办发【2000】69号、鲁价费发【2001】311号、教材【1996】101号和教材【2003】4号文件精神，济宁市物价局核定学校学费每学期收费800元，住宿费每学期收费50元。

五、机构编制实名制情况

机构名称：济宁高新区职业中等专业学校

实有编制数：68人

实有编制人员名单：

济宁高新区职业中等专业学校教师名单
1	王焕之	24	张庆红	47	朱亚辉
2	宋振军	25	许鹏	48	王猛祥
3	曹建生	26	陈忠涛	49	王庆银
4	张先伟	27	仲兆国	50	陈惠
5	周生印	28	苗士菊	51	张良
6	高元华	29	李华伟	52	李美
7	许秉修	30	周鲁华	53	魏宗芳
8	王庆华	31	唐玉云	54	郭会芹
9	王维震	32	刘俊茹	55	孟晓辉
10	邱涛	33	周静	56	肖凯
11	霍成伟	34	王洪梅	57	程化玉
12	徐爱英	35	鲍兴华	58	陈海燕
13	李海燕	36	谭涛	59	吴伟
14	张兴会	37	张冠华	60	刘伟伟
15	苏旺	38	陈亚芬	61	刘爱华
16	王晓军	39	许修建	62	姜秀珍
17	孔祥凯	40	郭中云	63	王利伟
18	韩永燕	41	袁超	64	孙卫兵
19	牛庆军	42	钟凤英	65	赵长岭
20	邱令涛	43	张秀芹	66	刘庆国
21	张卫	44	张强	67	王周吉
22	孙月霞	45	高朋光	68	郜振明
23	张玉同	46	耿涛

编辑：谭涛

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